Search Home

Select Language    
Browse

Search Terms:
Database:


Keyword

Search Terms:
Database:


Advanced Search
Heading Keyword
Expert
Broadcast
Reserve

Set Session Filters
Active Filter Settings
No Active Filters


Cart
There are 0 titles in your cart.
Save Session
Close Session

Search History
Bib ID: 159604

Recommended Reading

Item List

First record | Previous record | Next record | Last record

Full | Items(2) | MARC

You searched Book & Serials - Bib ID: 159604
DC Call No. 658.3 ธ557อ
ISBN 9786163021304
Author ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
Title HR how to --. Season 3, เรียนรู้การบริหารคนผ่านประสบการณ์จริงที่่หัวหน้างาน ผู้บริหาร และ HR ไม่ควรพลาด / ผู้เขียน, ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์.
Varying Form of Title เรียนรู้การบริหารคนผ่านประสบการณ์จริงที่่หัวหน้างาน ผู้บริหาร และ HR ไม่ควรพลาด
Imprint กรุงเทพฯ : ธรรมนิติ เพรส, 2560.
Physical Description 180 หน้า.
Content Note บริษัทของเราเป็น HR 4.0 หรือ 0.4 ? -- HR เคยตรวจ Transcript ผู้สมัครงานบ้างหรือไม่ -- การสัมภาษณ์งาน Structured interview คือยังไง -- เวลาสัมภาษณ์อย่าลืมสังเกตภาษากาย -- เวลาสัมภาษณ์อย่าลืมดูทัศนคติ -- บริษัทจะเรียนเงินค้ำประกันการทำงานได้หรือไม่ -- องค์กรตั้งเงินเดือนแรกรับให้สัมพันธ์กับ JD หรือยัง -- ตำแหน่งที่ต้องมีประสบการณ์ทำงานควรจ่ายตามวุฒิหรือตาม Job -- อย่ามองน้องใหม่เป็นเหยื่อ...เพื่อโยนงาน -- ปัญหาของการไม่มีหลักในการบริหารค่าตอบแทน -- ปัดเศษเงินเดือนกันดีไหม -- จำเป็นหรือไม่ที่บริษัทต้องเข้าสำรวจค่าตอบแทนประจำปี -- ความแตกต่างระหว่างโครงสร้างเงินเดือนและโครงสร้างค่าตอบแทน -- การทำโอทีให้เป็นรายได้...นโยบายที่ควรทบทวน? -- วิธีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างค่าตอบแทนใหม่ ที่ไม่ใช่การให้โอทีเป็นหลัก -- การทำโครงสร้างเงินเดือนจะช่วยลด Staff cost ได้อย่างไร -- การบริหารเงินเดือนที่มีปัญหาและทำให้คนลาออกไปในที่สุด -- เปลี่ยนงานทั้งที่ควรจะอัพเงินเดือนขึ้นเท่าไร -- บริษัทจะให้โอทีแบบเหมาจ่ายได้หรือไม่ -- สั่งลูกน้องทำโอทีแล้วทำไมลูกน้องถึงไม่ยอมทำ -- ลูกน้องมาทำงานสาย...หัวหน้าควรทำยังไง -- การขึ้นเงินเดือนประจำปีไม่ใช่ความก้าวหน้า -- ทำไมเงินเดือนคนใหม่ถึงแซงคนเก่า -- ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าจ่ายยังไงถึงจะถูกต้อง -- ควรบอกกล่าวล่วงหน้า...หรือควรจ่ายค่าบอกกล่าวล่าวงหน้าดี -- HALO effect คืออะไร -- Pygmalion effect กับการบริหารงานบุคคล -- Cognitive dissonance การคิดหาเหตุผลเข้าข้างตัวเอง -- เมื่อไม่มีระเบียบที่ชัดเจน...แล้วจะเอาอะไรไปบอกกับพนักงาน -- ป่วยจริงหรือไม่...รู้ได้ไง...ไม่อนุญาตได้หรือไม่ -- ถ้าพนักงานมาทำงานสาย ฝ่ายบริหารจะออกหนังสือเตือน HR -- สารพัดคำถามปัญหาไม่ผ่านทดลองงาน (ถาม-ตอบ) -- เรื่องน่ารู้เกี่ยวกับการต่อทดลองงาน -- หัวหน้างานกับปัญหาในการประเมินผลทดลองงานลูกน้อง -- กลับดึกคือทุ่มเท...ค่านิยมที่ควรเปลี่ยนแปลงได้แล้วหรือยัง -- ยกเลิกการพิมพ์เอกสารประกอบการอบรมจะดีไหม.
Subject การบริหารงานบุคคล
Subject การบริหารค่าตอบแทน
Checked Out 0 On Reserve 0
Available 2 Requested 0
On Hold 0 Other 0
Total Items 2
Unsatisfied Requests 0 Total Requests 0
Items 1 - 2 / 2
1 Add record to cart
Call Number 658.3 ธ557อ
Location CL_หนังสือทั่วไป
Copy 1
Status Available
Unit ล. 3
Item Number 1000189573

2 Add record to cart
Call Number 658.3 ธ557อ
Location CL_หนังสือทั่วไป
Copy 2
Status Available
Unit ล. 3
Item Number 1000189574

Copyright © 2016 VTLS Inc. All rights reserved.

Visitor Counts :  website counter