Search Home

Select Language    
Browse

Search Terms:
Database:


Keyword

Search Terms:
Database:


Advanced Search
Heading Keyword
Expert
Broadcast
Reserve

Set Session Filters
Active Filter Settings
No Active Filters


Cart
There are 0 titles in your cart.
Save Session
Close Session

Search History
Bib ID: 157053

Recommended Reading

Item List

First record | Previous record | Next record | Last record

Full | Items(2) | MARC

You searched Book & Serials - Bib ID: 157053
DC Call No. 658.3125 ป622ท
ISBN 9789747193336
Author ปิยะวัฒน์ จารุธนรัตน์กุล
Title เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานสมัยใหม่ KPI & PMS / โดย ปิยะวัฒน์ จารุธนรัตน์กุล, อุทัย สวนกูล.
Imprint กรุงเทพฯ : สวนอักษรพริ้นติ้ง, 2559.
Physical Description 150 หน้า.
Content Note เรากำลังจะทำอะไรกันเกี่ยวกับวิธีประเมินผลงาน -- ผลการปฏิบัติงานและระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน -- ทำไมองค์กรต้องมีระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน -- ประโยชน์ของระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน -- การกำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงานขงองค์กรแบบสมดุล -- องค์ประกอบที่สำคัญของการจัดการผลการปฏิบัติงานระดับพนักงาน -- องค์ประกอบที่สำคัญของระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน -- บริหารคน บริหารอะไร -- สมการบริหารคน สิ่งที่นักบริหารทุกคนต้องรู้ -- การประเมินผลงาน งานพื้นฐานของกระบวนการบริหารคน -- ประเมินผลงานกันไปเพื่ออะไร -- เกณฑ์ประเมินผลงานของตำแหน่งต่างๆ ควรจะเหมือนหรือต่างกัน -- หน้าที่ของหัวหน้าในการประเมินและติชมผลการปฏิบัติงาน -- สาเหตุแห่งปัญหาของการประเมินผลงาน -- การกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จขององค์กร -- การกระจายตัวชี้วัดผลสำเร็จขององค์กร -- ที่มาของตัวชี้วัดผลสำเร็จระดับตำแหน่งงาน -- การวิเคราะห์ปัจจัยเพื่อการประเมินผลงานจากกระบวนการภายในองค์กร -- สิ่งที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงาน -- บทบาทนักบริหารในฐานะครูผู้สอนงานกับการเป็นผู้ฝึกสอน (Coaching) -- การติดตาม ทบทวนผลการปฏิบัติงาน -- การนำเสนอผลการปฏิบัติงาน -- คิดคำนวณคะแนน KPI อย่างไรให้เหมาะสม -- การใช้คะแนน KPI เพื่อตัดเกรดผลการปฏิบัติงาน -- การให้รางวัลตอบแทนผลการปฏิบัติงาน -- การจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปีโดยใช้คะแนน KPI -- ตัวชี้วัดประเภทพฤติกรรมที่สำคัญในการปฏิบัติงาน -- แนวทางการสร้างมาตรวัดผลการแสดงพฤติกรรมที่สำคัญในการปฏิบัติงาน -- ความท้าทายเมื่อองค์กรจะเริ่มใช้ระบบ KPI&PMS -- บทสรุป การจัดการผลการปฏิบัติงาน (PMS) คืออะไร.
Subject การประเมินผลงาน
Subject การบริหารงานบุคคล
Added Author อุทัย สวนกูล
Checked Out 0 On Reserve 0
Available 2 Requested 0
On Hold 0 Other 0
Total Items 2
Unsatisfied Requests 0 Total Requests 0
Items 1 - 2 / 2
1 Add record to cart
Call Number 658.3125 ป622ท
Location CL_หนังสือทั่วไป
Copy 1
Status Available
Item Number 1000187342

2 Add record to cart
Call Number 658.3125 ป622ท
Location CL_หนังสือทั่วไป
Copy 2
Status Available
Item Number 1000187343

Copyright © 2016 VTLS Inc. All rights reserved.

Visitor Counts :  website counter